
Governance
Governance
Het MVO beleid van Syndus Group verwoorden we aan de hand van de criteria in het ESG model: Environmental, Social en Governance. Deze drie aspecten hebben betrekking op elk onderdeel van onze organisatie. We hanteren hiermee breed gedragen criteria voor het meten van de mate waarin wij ons inzetten voor maatschappelijk verantwoord ondernemerschap (MVO).
Binnen Syndus Group zijn ‘Samen’ en ‘Betrouwbaar’ twee essentiële kernwaarden. Deze waarden zijn nauw verbonden met Governance, oftewel het verantwoord besturen van onze organisatie. Wij nemen onze verantwoordelijkheid niet alleen binnen de eigen bedrijfsvoering, maar ook in samenwerking met onze omgeving. Transparantie, integriteit en duurzaamheid staan hierbij centraal.
De hieronder toegelichte zaken zijn op dit moment de belangrijkste aandachtspunten binnen Syndus Group op vlak van ‘Governance’.

Sustainable Development Goals en Syndus Group
Sustainable Development Goals en Syndus Group
De Verenigde Naties hebben 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) opgesteld: ambitieuze doelen die wereldwijd bijdragen aan een duurzamere toekomst in 2030. Deze SDG’s bieden een belangrijk kader voor verduurzaming, en bij Syndus Group sluiten we hier actief op aan.
Binnen ons ESG-model maken we steeds de koppeling met de SDG’s die voor ons het meest relevant zijn. Zo zorgen we ervoor dat onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en goed bestuur concreet en doeltreffend zijn.


Wet- en regelgeving
Wet- en regelgeving
Bij Syndus Group staat eerlijke en vrije concurrentie hoog in het vaandel. Wij houden ons strikt aan alle wettelijke richtlijnen en maken geen marktafspraken die deze principes in gevaar brengen. Transparantie en integriteit vormen de basis van onze manier van zakendoen.
Bij elke zakelijke transactie nemen wij de geldende wet- en regelgeving in acht. Dit geldt onder andere voor de handel in zogeheten dual-use stoffen en het naleven van sanctielijsten. Door deze naleving waarborgen wij een verantwoord en ethisch bedrijfsbeleid.
Daarnaast verwachten wij van onze zakenpartners dat zij de hoogste normen hanteren op het gebied van ethisch zakendoen. Het naleven van lokale wetgeving en het vermijden van elke vorm van corruptie, omkoping of fraude is voor ons een absolute voorwaarde voor samenwerking.
Met dit beleid garanderen wij dat onze bedrijfsvoering niet alleen juridisch in orde is, maar ook bijdraagt aan een eerlijke en duurzame markt.
Bedrijfsethiek
Bedrijfsethiek
Bij Syndus Group hechten we veel waarde aan transparantie, eerlijkheid en een integere manier van zakendoen. Wij geloven in sterke, op vertrouwen gebaseerde samenwerkingen en nemen zakelijke beslissingen op basis van objectiviteit en professionaliteit.
We verwachten van onze medewerkers een zorgvuldige en bewuste houding bij het geven en ontvangen van geschenken of andere zakelijke attenties. Om volledige transparantie te waarborgen, geldt dat dit alleen kan met voorafgaande goedkeuring van de directie.
Mocht een situatie ontstaan waarbij twijfel bestaat over de juiste handelwijze, dan moedigen we medewerkers aan om dit te bespreken met de directie. Op deze manier zorgen we samen voor een open, integere en professionele werkomgeving.
Ons MVO beleid
Ons MVO beleid

Environmental
Syndus Group zet zich actief in om de impact op het milieu en de omgeving te minimaliseren. We zijn ons bewust van de mogelijke gevolgen van onze activiteiten en streven continu naar verbeteringen die deze impact verminderen. De geldende wet- en regelgeving beschouwen we daarbij als het minimale uitgangspunt, waarop wij verder bouwen om onze milieu verantwoordelijkheid te waarborgen.
Environment

Social
Bij Syndus Group staat respect voor mensenrechten en het creëren van menswaardige arbeidsomstandigheden centraal. Wij hechten veel waarde aan het naleven van internationale normen en nationale wetgevingen. Omdat wij geloven in het belang van een positieve bijdrage aan de samenleving, doen we er alles aan om deze principes niet alleen na te leven, maar ook verder te versterken.
Social

Governance
‘Samen’ en ‘Betrouwbaar’ zijn twee van de vijf kernwaarden die de identiteit van Syndus Group bepalen. Deze waarden vormen de basis voor onze governance: het verantwoorde en transparante besturen van de organisatie. Samen met onze omgeving nemen we de verantwoordelijkheid om op een integere manier te opereren en bij te dragen aan een duurzame toekomst.