Veiligheid, gezondheid en welzijn
Veiligheidsbewustzijn
Veiligheidsbewustzijn
Syndus Group heeft betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan. Het is om die reden één van onze kernwaarden. Betrouwbaarheid en veiligheid zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Om die reden doen wij ons werk zonder enige concessie te doen aan veiligheid, zowel de veiligheid van onze klanten als van onze medewerkers. Dit betekent ook dat wij doorlopend aandacht besteden aan veiligheid en continu werken aan het verbeteren van onze prestaties op dit gebied.
Continu werken we actief aan het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het doorontwikkelen van de veiligheidscultuur. Veiligheid vergt immers veel meer dan het louter volgen van regels. We werken om die reden aan een diepgewortelde houding en veiligheidsbewustzijn bij alles wat we doen.
Certificering
Certificering
Syndus Group beschikt over een geïntegreerd en geïmplementeerd systeem voor zaken die met veiligheid, kwaliteit en milieu te maken hebben. We hebben certificeringen volgens VCA-petrochemie, ISO-9001 en CO2 prestatieladder.
Onze certificaten vertegenwoordigen het voortdurende streven naar kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid. Ze bevestigen dat onze processen voldoen aan de strengste normen en dat onze producten gebouwd zijn om te presteren in zelfs de meest veeleisende omgevingen.
VCA-P
VCA-P
In de (petro)chemische industrie is aandacht voor veiligheid van mens en natuur letterlijk van levensbelang. Wie in deze branche actief is, heeft regelmatig te maken met gevaarlijke processen en brandbare en/of giftige stoffen. De Syndus-bedrijven zijn voor belangrijk deel actief zijn in deze branche. Om die reden beschikken wij over het VCA Petrochemie certificaat, dat specifiek op deze industrie is gericht. Deze certificering is in de basis vergelijkbaar met VCA**, uitgebreid met verplichte, specifieke zaken die betrekking hebben op de petrochemie.
Safety Culture Ladder
Safety Culture Ladder
Continu werken we actief aan het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het doorontwikkelen van de veiligheidscultuur. Veiligheid vergt immers veel meer dan het louter volgen van regels. We werken om die reden aan een diepgewortelde houding en veiligheidsbewustzijn bij alles wat we doen.
Verschillende bedrijven van Syndus Group werken met de Safety Culture Ladder als beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur en gedrag) te meten.
Na uitvoering van een uitgebreide scan van de organisatie worden continu concrete stappen gezet richting certificering volgens de Safety Culture Ladder.
Safety Culture Ladder
Safety Culture Ladder
Continu werken we actief aan het vergroten van het veiligheidsbewustzijn en het doorontwikkelen van de veiligheidscultuur. Veiligheid vergt immers veel meer dan het louter volgen van regels. We werken om die reden aan een diepgewortelde houding en veiligheidsbewustzijn bij alles wat we doen.
Verschillende bedrijven van Syndus Group werken met de Safety Culture Ladder als beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen (cultuur en gedrag) te meten.
Na uitvoering van een uitgebreide scan van de organisatie worden continu concrete stappen gezet richting certificering volgens de Safety Culture Ladder.
Veiligheid observatie programma
Veiligheid observatie programma
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Hoe wij werken
Hoe wij werken
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
- Voorafgaand aan projecten maken wij een veiligheidsplan en risicoanalyse
- LMRA – Laatste minuut risico analyse voor aanvang werk
- STOP-reflex
- Incidenten melden
- Positief gedrag belonen (MOS van de maand)
- Toolbox meetings
Hoe wij werken
Hoe wij werken
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
- Voorafgaand aan projecten maken wij een veiligheidsplan en risicoanalyse
- LMRA – Laatste minuut risico analyse voor aanvang werk
- STOP-reflex
- Incidenten melden
- Positief gedrag belonen (MOS van de maand)
- Toolbox meetings
“Sjef, Sjaak en Sjaron”
“Sjef, Sjaak en Sjaron”
Interne bewustwordingscampagne
Om de bewustwording over veiligheid op de werkvloer te maximaliseren, voeren wij binnen Syndus Group een interne bewustwordingscampagne. Hiervoor zijn drie merkkarakters ontwikkeld: Sjef, Sjaak en Sjaron. Deze karakters zetten wij in tijdens de maandelijkse toolboxmeetings. Veiligheidsmanagers gebruiken de campagneposters als praatplaat; een manier om de dialoog te voeren over bepaalde veiligheidssituaties. De campagne maakt maandelijks veiligheidsonderwerpen bespreekbaar. Zo kunnen medewerkers, zonder gezichtsverlies, hun gedrag aanpassen.
Syndus veiligheidsdagen
Syndus veiligheidsdagen
Met het oog op veiligheidsbewustwording organiseert Syndus Group jaarlijks de Syndus Veiligheidsdagen. Tijdens dit evenement verdiepen we ons met alle collega’s in de veiligheidsissues, waarmee we dagelijks geconfronteerd worden. We gaan met elkaar in gesprek en delen ervaringen met specifieke veiligheidsthema’s.
Syndus veiligheidsdagen
Syndus veiligheidsdagen
Met het oog op veiligheidsbewustwording organiseert Syndus Group jaarlijks de Syndus Veiligheidsdagen. Tijdens dit evenement verdiepen we ons met alle collega’s in de veiligheidsissues, waarmee we dagelijks geconfronteerd worden. We gaan met elkaar in gesprek en delen ervaringen met specifieke veiligheidsthema’s.
